3 trường hợp hưởng lương hưu từ ngày 01/01/2021

Thời điểm hưởng lương hưu là mối quan tâm của nhiều người lao động. Bài viết dưới đây sẽ cung cấp cho bạn những trường hợp được hưởng lương hưu từ ngày 01/01/2021. Cùng xem nhé!

Theo Công văn số 362/LĐTBXH-BHXH của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội ban hành trả lời Công văn số 252/BHXH-CSXH ngày 27/01/2021 của Bảo hiểm xã hội Việt Nam yêu cầu làm rõ về vấn đề Nếu trong quá trình thực hiện Nghị định 135/2020 có vướng mắc, kể từ ngày 01/01/2021, các đối tượng thuộc một trong các trường hợp sau sẽ được hưởng lương hưu. Như sau:

1. Lao động nam, nữ làm việc trong điều kiện bình thường

• Nam công nhân sinh tháng 12/1960
• Nữ công nhân sinh tháng 12/1965

2. Người lao động bị suy giảm khả năng lao động trên 81%

• Nam công nhân sinh tháng 12/1970
• Nữ công nhân sinh tháng 12/1975

3. Lao động trong trường hợp đặc biệt

Lao động nam sinh tháng 12 năm 1965 và lao động nữ sinh tháng 12 năm 1970 thuộc một trong các trường hợp sau đây được xét hưởng lương hưu từ ngày 01 tháng 01 năm 2021:

• Đã làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc danh mục do Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội ban hành từ đủ 15 năm trở lên.
• Đã làm việc từ đủ 15 năm trở lên ở địa bàn có điều kiện kinh tế – xã hội đặc biệt khó khăn (trong đó có thời gian làm việc ở nơi có phụ cấp khu vực hệ số 0,7 trở lên trước ngày 01/01/2021).
• Được xác định bị suy giảm khả năng lao động từ 61% đến dưới 81% trước ngày 01 tháng 01 năm 2021.

Một số lưu ý bổ sung:

• Trường hợp người lao động tiếp tục làm việc sau khi đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định thì thời điểm nghỉ hưu là thời điểm chấm dứt hợp đồng lao động.
• Việc xác định mốc tuổi để tính số năm nghỉ hưu sớm làm căn cứ tính mức giảm mức hưởng lương hưu quy định tại Khoản 3 Điều 56 Luật Bảo hiểm xã hội được thực hiện theo quy định tại Khoản 3 Điều . 7 Nghị định số 135/2020. Đặc biệt, căn cứ vào thời điểm nghỉ hưu trước tuổi của người lao động để xác định mốc tuổi theo tuổi nghỉ hưu quy định tại Khoản 2 Điều 4 và Khoản 2 Điều 5 Nghị định 135 /2020.
• Việc xác định số năm đóng bảo hiểm xã hội tương ứng với tỷ lệ hưởng lương hưu bằng 45% được căn cứ vào thời điểm người lao động bắt đầu hưởng lương hưu hàng tháng.
• Việc xác định “đủ tuổi nghỉ hưu” làm căn cứ xem xét, giải quyết chế độ bảo hiểm xã hội một lần theo quy định tại điểm a khoản 1 Điều 60 và điểm a khoản 1 Điều 77 của Luật Bảo hiểm xã hội được căn cứ vào tuổi nghỉ hưu trong năm làm việc của người lao động. đề nghị giải quyết chế độ bảo hiểm xã hội một lần.
• Việc giải quyết lương hưu, trợ cấp hàng tháng đối với người lao động có quyết định nghỉ việc chờ giải quyết chế độ lương hưu, trợ cấp hàng tháng được thực hiện theo quy định tại Điều 25 Nghị định số 115/2015/ND-CP ngày 11/11/2015 của Chính phủ quy định chi tiết một số điều của Luật Bảo hiểm xã hội về bảo hiểm xã hội bắt buộc.

Mời bạn tham khảo một số mẫu điện thoại để tra cứu thông tin dễ dàng:

Hy vọng những thông tin trên sẽ giúp bạn hiểu rõ hơn về các trường hợp được hưởng lương hưu từ ngày 01/01/2021!

Chia sẻ