Ngày 14/05/2023, Chính phủ ban hành Nghị định 24/2023/NĐ-CP quy định mức lương cơ sở đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang.
9 nhóm đối tượng sẽ được tăng lương cơ sở từ 1/7/2023:
(1) Cán bộ, công chức từ trung ương đến cấp huyện quy định tại Khoản 1 và Khoản 2 Điều 4 Luật Cán bộ, công chức 2008 (được sửa đổi, bổ sung tại Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Cán bộ, công chức Cán bộ công chức). bộ, công chức và Luật Viên chức 2019).
(2) Cán bộ, công chức cấp xã quy định tại Khoản 3 Điều 4 Luật Cán bộ, công chức 2008 (được sửa đổi, bổ sung tại Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Cán bộ, công chức và Luật Thành viên) văn phòng 2019 ).
(3) Viên chức trong đơn vị sự nghiệp công lập theo quy định của Luật Viên chức 2010 (được sửa đổi, bổ sung tại Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức 2019) .
(4) Người làm các công việc theo chế độ hợp đồng lao động quy định tại Nghị định 111/2022/NĐ-CP của Chính phủ về hợp đồng một số loại công việc trong cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp của viên chức thuộc đối tượng áp dụng hoặc có thỏa thuận tại hợp đồng lao động để áp dụng xếp lương theo Nghị định 204/2004/NĐ-CP của Chính phủ về chế độ tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và viên chức. lực lượng vũ trang.
(5) Người làm việc trong chỉ tiêu biên chế tại hội được ngân sách nhà nước hỗ trợ kinh phí hoạt động theo quy định tại Nghị định 45/2010/NĐ-CP của Chính phủ quy định về tổ chức, hoạt động và quản lý hội (được sửa đổi, bổ sung tại Nghị định 33 /2012/NĐ-CP).
(6) Sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp, hạ sĩ quan, chiến sĩ, công nhân, viên chức quốc phòng, lao động hợp đồng của Quân đội nhân dân Việt Nam.
(7) Sĩ quan, hạ sĩ quan hưởng lương, hạ sĩ quan nghĩa vụ, nghĩa vụ, công an nhân dân và lao động hợp đồng thuộc Công an nhân dân.
(8) Người làm việc trong tổ chức cơ yếu.
(9) Cán bộ bán chuyên trách cấp xã, thôn, khu dân cư.
Theo Nghị định 24/2023/NĐ-CP, mức lương cơ sở 1,8 triệu đồng/tháng được dùng để:
– Tính mức lương trong các bảng lương, mức phụ cấp và thực hiện các chế độ khác theo quy định của pháp luật đối với các đối tượng quy định;
– Tính phí hoạt động, sinh hoạt phí theo quy định của pháp luật;
– Tính các khoản trích và phúc lợi theo mức lương cơ sở.
Tiếp tục thực hiện cơ chế tài chính, thu nhập đặc thù đối với các cơ quan, đơn vị đang thực hiện cơ chế tài chính, thu nhập đặc thù ở Trung ương đã được cấp có thẩm quyền quy định đối với một số cơ quan. , đơn vị hành chính nhà nước cho đến khi thực hiện tổng thể cải cách chính sách tiền lương theo Nghị quyết 27-NQ/TW ngày 21/5/2018 của Hội nghị lần thứ bảy Ban Chấp hành Trung ương khóa XII.
Tiền lương và thu nhập tăng thêm hàng tháng được tính trên mức lương cơ sở 1,8 triệu đồng/tháng kể từ ngày 1/7/2023 theo cơ chế đặc thù để bảo đảm không vượt quá mức bình quân tiền lương và thu nhập tăng thêm. quân đội năm 2022 (không tính vào tiền lương và thu nhập tăng thêm do điều chỉnh hệ số lương theo quân hàm khi nâng quân hàm, nâng quân hàm).
