Đối với tăng lương hưu từ 1/7/2023
Theo Dự thảo Nghị định điều chỉnh lương hưu, trợ cấp BHXH và trợ cấp hàng tháng, đối tượng được điều chỉnh tăng lương hưu, trợ cấp BHXH và trợ cấp hàng tháng từ ngày 01/7/2023 bao gồm:
1- Cán bộ, công chức, công nhân, viên chức và người lao động (kể cả người có thời gian tham gia BHXH tự nguyện, người nghỉ hưu từ quỹ BHXH nông dân Nghệ An chuyển công tác theo Quyết định số 41/2009/QĐ-TTg ngày 16/ tháng 3/2009 của Thủ tướng Chính phủ về việc chuyển BHXH nông dân Nghệ An sang BHXH tự nguyện); quân nhân, công an nhân dân, người làm công tác cơ yếu đang hưởng lương hưu hàng tháng.
2- Cán bộ xã, phường, thị trấn theo quy định tại Nghị định 92/2009/NĐ-CP về chức danh, số lượng, một số chế độ, chính sách đối với cán bộ, công chức xã, phường, thị trấn và những người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã, Nghị định 34/2019/NĐ-CP sửa đổi, bổ sung một số quy định về cán bộ, công chức cấp xã và người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã và thôn, tổ dân phố, Nghị định 121/2003/NĐ-CP và Nghị định 09/2019 1998/NĐ-CP sửa đổi, bổ sung Nghị định 50/CP về sinh hoạt phí đối với cán bộ xã, phường, thị trấn đang hưởng lương hưu, trợ cấp hàng tháng.
3- Người đang hưởng trợ cấp mất sức lao động hằng tháng theo quy định của pháp luật; người đang hưởng trợ cấp hàng tháng theo Quyết định 91/2000/QĐ-TTg về trợ cấp đối với người hết tuổi lao động tại thời điểm nghỉ việc hưởng trợ cấp mất sức lao động hàng tháng, Quyết định 613/QĐ-TTg về trợ cấp hàng tháng đối với người đang hưởng trợ cấp hàng tháng. người có từ đủ 15 năm đến dưới 20 năm công tác thực tế đã hết thời hạn hưởng chế độ mất sức lao động; công nhân cao su đang hưởng trợ cấp hàng tháng theo Quyết định 206-CP về chính sách đối với công nhân mới giải phóng làm công việc nặng nhọc, sức khỏe yếu, già yếu phải nghỉ việc.
4- Cán bộ xã, phường, thị trấn đang hưởng trợ cấp hàng tháng theo Quyết định 130-CP về bổ sung chính sách, chế độ đãi ngộ đối với cán bộ xã và Quyết định 111-HĐBT về sửa đổi bổ sung một số chính sách, chế độ đối với cán bộ xã, phường.
5- Quân nhân đang hưởng trợ cấp hàng tháng theo Quyết định 142/2008/QĐ-TTg về thực hiện chế độ đối với quân nhân tham gia kháng chiến chống Mỹ cứu nước có dưới 20 năm phục vụ trong quân đội đã phục viên. bộ đội, xuất ngũ về địa phương (được sửa đổi, bổ sung bởi Quyết định 38/2010/QĐ-TTg).
6- Công an nhân dân đang hưởng trợ cấp hàng tháng theo Quyết định 53/2010/QĐ-TTg về chế độ đối với cán bộ, chiến sĩ Công an nhân dân tham gia kháng chiến chống Mỹ có dưới 20 năm công tác trong CAND Lực lượng an ninh. An ninh nhân dân đã nghỉ việc, xuất ngũ trở về địa phương.
7- Quân nhân, Công an nhân dân, người làm công tác cơ yếu hưởng lương như quân nhân, Công an nhân dân đang hưởng trợ cấp hàng tháng theo Quyết định 62/2011/QĐ-TTg về chế độ, chính sách đối với đối tượng tham gia chiến tranh bảo vệ Tổ quốc, làm nhiệm vụ quốc tế các đoàn công tác tại Campuchia, giúp đỡ các bạn Lào đã giải ngũ sau ngày 30/4/1975 hoặc thôi việc.
8- Người đang hưởng trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp hằng tháng, trợ cấp tuất hằng tháng trước ngày 01 tháng 01 năm 1995.
Đối với tăng lương cơ sở từ ngày 1/7/2023
Theo Dự thảo Nghị định của Chính phủ quy định mức lương cơ sở đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang, các đối tượng được tăng mức lương cơ sở lên 1,8 triệu đồng từ ngày 1/7/2023 gồm:
– Thứ nhất, cán bộ, công chức từ trung ương đến cấp huyện quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều 4 Luật Cán bộ, công chức 2008 (được sửa đổi, bổ sung tại Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật này). Cán bộ, công chức và Luật Viên chức 2019).
– Thứ hai, cán bộ, công chức cấp xã quy định tại Khoản 3 Điều 4 Luật Cán bộ, công chức 2008 (được sửa đổi, bổ sung tại Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Cán bộ, công chức và Luật về Viên chức 2019).
– Thứ ba, viên chức trong đơn vị sự nghiệp công lập theo quy định của Luật Viên chức 2010 (được sửa đổi, bổ sung tại Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức). 2019).
– Thứ tư, người làm việc theo chế độ hợp đồng lao động trong cơ quan, tổ chức, đơn vị của Đảng, Nhà nước, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, tổ chức chính trị – xã hội và lực lượng vũ trang (quân đội, công an, cơ yếu) theo quy định tại Nghị định 111/ 2022/NĐ-CP và đơn vị sự nghiệp công lập đang thực hiện trả lương theo Nghị định 204/2004/NĐ-CP.
– Thứ năm, người làm việc trong chỉ tiêu biên chế trong hội được ngân sách nhà nước hỗ trợ kinh phí hoạt động quy định tại Nghị định 45/2010/NĐ-CP.
– Sáu là, sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp, hạ sĩ quan, chiến sĩ, công nhân viên chức quốc phòng của Quân đội nhân dân Việt Nam.
– Thứ bảy, sĩ quan, hạ sĩ quan hưởng lương, hạ sĩ quan nghĩa vụ, nghĩa vụ, công nhân Công an nhân dân.
– Thứ tám, người làm việc trong tổ chức cơ yếu.
– Thứ chín, người hoạt động bán chuyên trách cấp xã, thôn, tổ dân phố.
Tăng lương hưu, tăng lương cơ sở?
Theo hướng dẫn tại Nghị quyết 69/2022/QH15 và 02 dự thảo nêu trên, từ ngày 01/7/2023, mức lương cơ sở đối với cán bộ, công chức, viên chức sẽ tăng lên 1,8 triệu đồng/tháng; tăng 12,5% mức lương hưu và trợ cấp BHXH.
Thời điểm tăng lương hưu, tăng lương?
Hai dự thảo trên nếu được thông qua sẽ chính thức có hiệu lực từ ngày 1/7/2023, đồng nghĩa lương hưu và lương cơ sở cũng sẽ được điều chỉnh tăng từ ngày 1/7/2023.
Tăng lương hưu, tăng lương cơ sở?
Theo hướng dẫn tại Nghị quyết 69/2022/QH15 và 02 dự thảo nêu trên, từ ngày 01/7/2023, mức lương cơ sở đối với cán bộ, công chức, viên chức sẽ tăng lên 1,8 triệu đồng/tháng; tăng 12,5% mức lương hưu và trợ cấp BHXH.
Thời điểm tăng lương hưu, tăng lương?
Hai dự thảo trên nếu được thông qua sẽ chính thức có hiệu lực từ ngày 1/7/2023, đồng nghĩa lương hưu và lương cơ sở cũng sẽ được điều chỉnh tăng từ ngày 1/7/2023.
