Gần đây, chủ đề bàn tán sôi nổi tại Mỹ vẫn là bong bóng nhà đất, tiền lương, giá sinh hoạt tăng cao, lạm phát… Tuy nhiên, có một công ty vẫn nằm ngoài vòng luẩn quẩn cơm áo gạo tiền bằng một chiến lược độc đáo. Không chỉ giúp công ty phát triển mà túi tiền của nhân viên cũng tăng lên nhanh chóng. Kết quả là gần 200 nhân viên đã trở thành triệu phú.
Theo trang tin Your Tango , Stewart’s Shops – chuỗi cửa hàng kem ở Đông Bắc nước Mỹ thường thấy ở các trạm xăng – hiện có một “gói phúc lợi” độc đáo cho phép nhân viên sở hữu 1/3 giá trị công ty thông qua cổ phiếu. Nhờ chính sách này, hơn 175 công nhân của công ty đã trở nên giàu có nhờ lao động cần cù.
Một trong những Cửa hàng của Stewart ở vùng Đông Bắc nước Mỹ.
Để hiểu cách thức hoạt động của công ty này, trước tiên bạn cần hiểu một chút về cổ phiếu. Cụ thể, với bất kỳ nhân viên nào đạt trên 500 giờ làm việc trong một quý hoặc hơn 1.000 giờ làm việc trong một năm (tùy theo điều kiện của từng cá nhân) thì có thể mở tài khoản ESOP – viết tắt của cụm từ Kế hoạch sở hữu cổ phần cho nhân viên (Employee Stock Ownership Plan).
Khi tài khoản ESOP đó được mở, nhân viên – những người mà họ gọi là “Đối tác” – sẽ có sự quan tâm nhất định đến sự thành công của công ty. Nói một cách đơn giản, công ty càng có nhiều lợi nhuận thì tài khoản của công ty đó càng tăng theo tỷ lệ thuận.
“Nhân viên của chúng tôi được gọi là ‘Đối tác’ và họ thực sự là như vậy, vì họ sở hữu hơn 40% cổ phần của công ty thông qua ESOP của họ”, đại diện công ty từ Stewart’s Shop tiết lộ trong một thông cáo báo chí vào tháng 7 năm 2020.
Quá trình tích lũy tiền đang diễn ra ở đây được gọi là chi trả cổ tức. Nếu nhân viên tích cực làm việc để tăng doanh thu của công ty một cách nhanh chóng, họ cũng được hưởng một phần lợi nhuận đó thông qua cổ tức.
Hình minh họa.
“Vào đầu tháng 7, tất cả nhân viên đủ điều kiện đã nhận được cổ tức tổng cộng 4,5% thông qua số dư ESOP. Khoản cổ tức trị giá 50 triệu đô la này được trao cho họ vì sự chăm chỉ và cống hiến của họ,” thông cáo báo chí từ Stewart’s Shops cho biết.
“Nhân viên của chúng tôi có tùy chọn chuyển cổ tức vào tài khoản ESOP hiện tại của họ hoặc nhận ngay tiền mặt. Vào năm 2020, có 90 nhân viên của Stewart với số dư hơn 1.000.000 USD.
Đến năm nay, con số đã lên hơn 175. Sở hữu số dư tài khoản 6 con số 0 như vậy, họ nghiễm nhiên được gọi là triệu phú USD.
Nguồn: Tango của bạn
