Trong thời kỳ kinh tế có nhiều biến động, bảo hiểm thất nghiệp đã và đang là phương pháp hỗ trợ người lao động. Vậy bảo hiểm thất nghiệp là gì? Điều kiện và mức hưởng bảo hiểm thất nghiệp 2021 ra sao?
Chính sách bảo hiểm thất nghiệp thật sự là một trong chính sách hỗ trợ, bù đắp những khó khăn kinh tế của người lao động trong lúc kinh tế có nhiều khó khăn.
Bảo hiểm thất nghiệp là gì?
Bảo hiểm thất nghiệp
Bảo hiểm thất nghiệp đang chiếm vị trí quan trọng đối với người lao động trong thời buổi kinh tế khó khăn hiện nay.
Bảo hiểm thất nghiệp là chế độ bù đắp một phần thu nhập của người lao động khi bị mất việc làm, hỗ trợ người lao động học nghề, duy trì và tìm kiếm việc làm trên cơ sở đóng vào Quỹ bảo hiểm thất nghiệp (khoản 4 Điều 3 Luật Việc làm 2013).
Điều kiện tham gia bảo hiểm thất nghiệp
Điều kiện tham gia bảo hiểm thất nghiệp
Người lao động làm việc theo hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ 3 tháng trong tất cả các cơ quan, đơn vị (không phân biệt số lượng lao động đơn vị đang sử dụng).
Nếu người lao động có ký hợp đồng lao động với nhiều công ty thì công ty đầu tiên phải có trách nhiệm tham gia bảo hiểm thất nghiệp cho họ (nếu hợp đồng lao động đầu tiên kết thúc thì tham gia bảo hiểm thất nghiệp ở công ty kế tiếp).
Trong thời hạn 30 ngày kể từ khi hợp đồng lao động có hiệu lực, doanh nghiệp phải làm thủ tục tham gia bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động.
Mức đóng bảo hiểm thất nghiệp
Mức đóng bảo hiểm thất nghiệp
Theo quy định tại khoản 1 Điều 14 Quyết định 595/QĐ-BHXH:
Người lao động đóng bằng 1% tiền lương tháng.
Đơn vị sử dụng lao động đóng bằng 1% quỹ tiền lương tháng của những người lao động đang tham gia BHTN.
Tiền lương được tính bằng lương thu nhập được quy định trong hợp đồng lao động, không bao gồm các khoản thưởng, lương làm thêm, trợ cấp từ đơn vị sử dụng lao động.
Điều kiện hưởng bảo hiểm thất nghiệp
Điều kiện hưởng bảo hiểm thất nghiệp
Người lao động được hưởng bảo hiểm thất nghiệp khi đủ điều kiện sau:
Chấm dứt hợp đồng làm việc hay hợp đồng lao động, trừ những trường hợp sau: người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng, hợp đồng lao động trái pháp luật, hưởng lương hưu và trợ cấp mất sức lao động hằng tháng.
Đã đóng bảo hiểm thất nghiệp từ đủ 12 tháng trở lên trong thời gian 24 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng lao động đối với trường hợp giao kết hợp đồng lao động xác định thời hạn và hợp đồng lao động không xác định thời hạn
Đã đóng bảo hiểm thất nghiệp từ đủ 12 tháng trở lên trong thời gian 36 thángtrước khi chấm dứt hợp đồng lao động đối với hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc công việc nhất định có thời hạn từ đủ 03 tháng đến dưới 12 tháng.
Đã nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp tại trung tâm dịch vụ việc làm trong thời hạn 03 tháng kể từ ngày chấm dứt hợp đồng lao động.
Chưa tìm được việc làm sau 15 ngày, kể từ ngày nộp hồ sơ hưởng bảo hiểm thất nghiệp, trừ các trường hợp sau đây:
- Thực hiện nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ công an;
- Đi học tập có thời hạn từ đủ 12 tháng trở lên;
- Chấp hành quyết định áp dụng biện pháp đưa vào trường giáo dưỡng, cơ sở giáo dục bắt buộc, cơ sở cai nghiện bắt buộc;
- Bị tạm giam, chấp hành hình phạt tù;
- Ra nước ngoài định cư; đi lao động ở nước ngoài theo hợp đồng;
- Người lao động chết.
Mức hưởng bảo hiểm thất nghiệp
Mức hưởng trợ cấp thất nghiệp của người lao động được quy định như sau:
Mức hưởng trợ cấp thất nghiệp hằng tháng = Mức lương bình quân của 06 tháng liền kề có đóng bảo hiểm thất nghiệp trước khi thất nghiệp x 60%
Mức hưởng trợ cấp thất nghiệp hằng tháng bằng 60% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp của 06 tháng liền kề trước khi thất nghiệp nhưng tối đa không quá 05 lần mức lương cơ sở đối với người lao động thuộc đối tượng thực hiện chế độ tiền lương do Nhà nước quy định hoặc không quá 05 lần mức lương tối thiểu vùng theo quy định của Bộ luật lao động đối với người lao động đóng bảo hiểm thất nghiệp theo chế độ tiền lương do người sử dụng lao động quyết định tại thời điểm chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc.
Hồ sơ thủ tục nhận bảo hiểm thất nghiệp
Hồ sơ thủ tục nhận bảo hiểm thất nghiệp
Để được nhận trợ cấp thất nghiệp, người lao động cần chuẩn bị những hồ sơ như sau:
- Đơn đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp (theo mẫu).
- Bản chính hoặc bản sao có chứng thực của một trong các giấy tờ xác nhận chấm dứt hợp đồng lao động.
Qua bài viết trên cung cấp một số thông tin cơ bản về những điều kiện, mức hưởng, thủ tục của bảo hiểm thất nghiệp, để người lao động có thể biết đến bảo vệ những quyền lợi mà mình được hưởng.
>> Thủ tục nộp bảo hiểm thất nghiệp và quy trình giải quyết của cơ quan bảo hiểm
>> Bảo hiểm y tế là gì? Quyền lợi BHYT? Tại sao nên mua BHYT?
>> Tra cứu quá trình đóng bảo hiểm xã hội trên online nhanh chóng, thuận tiện
Kinh nghiệm hay Thcshoanghiep.edu.vn
