Các hội chợ việc làm tiếp tục thu hút giới trẻ và sinh viên mới tốt nghiệp ở Trung Quốc. Ảnh: Tân Hoa Xã
Ở tuổi 25, Liu Maomao không còn được coi là trẻ theo tiêu chuẩn nhân khẩu học. Điều đó cũng có nghĩa là tình trạng thất nghiệp của cô ấy không được phản ánh trong thị trường việc làm ngày càng tồi tệ của những người 16-24 tuổi.
“Hy vọng tôi sẽ kiếm được một công việc đòi hỏi sự tư duy và đổi mới nhiều hơn, chẳng hạn như nhân viên bán hàng. Nếu không thì học thêm 3 năm nữa làm gì?”, cô gái vừa hoàn thành chương trình thạc sĩ quản trị du lịch chia sẻ mong muốn được làm việc cho một công ty nhà nước.
Đã khoảng một tháng kể từ khi Liu hoàn thành khóa học sau đại học tại một trường đại học ở tỉnh Hà Nam, nhưng cô vẫn chưa tìm được công việc như ý. Liu dự đoán tình trạng này sẽ kéo dài đến vài tháng.
“Cuộc cạnh tranh khốc liệt hơn tôi tưởng tượng. Hiện có rất nhiều ứng viên nộp đơn vào những vị trí mà vài năm trước không ai quan tâm,” bà Liu nói.
Nếu mong muốn trở thành một công chức không thành, Liu muốn giảng dạy tại một trường cao đẳng công lập, thường được tài trợ tốt hơn và ổn định hơn so với các cơ sở giáo dục đại học tư thục. Tuy nhiên, để làm được điều đó, cô ấy cần có bằng tiến sĩ.
Liu cho biết một số người bạn thời đại học của cô – những người vừa tìm được việc làm trước và ngay sau khi tốt nghiệp – bày tỏ sự hài lòng với cơ hội mà họ nhận được khi có nhiều ứng viên có trình độ tương tự. tự tiếp tục tăng, nhưng sự phục hồi kinh tế của Trung Quốc có phần chậm lại.
Những yếu tố này đã khiến nhiều bạn trẻ ưu tiên đảm bảo việc làm, nhận bất kỳ công việc nào họ tìm thấy, bất kể công việc đó có đáp ứng yêu cầu hay sử dụng kiến thức và chuyên môn hay không. mà họ đã tích lũy được trong những năm học tập.
Xu hướng này cũng không gây ngạc nhiên khi tỷ lệ thất nghiệp của thanh niên thành thị (từ 16-24 tuổi) ở thành thị Trung Quốc tiếp tục đạt mức cao mới, bao gồm cả việc lập kỷ lục mọi thời đại là 21,3% vào tháng Sáu. Tỷ lệ trong tháng 4 và tháng 5 lần lượt là 20,4% và 20,8% trong tháng 5 và 20,4% trong tháng 4. Trong khi đó, tỷ lệ thất nghiệp được khảo sát. khu vực thành thị không đổi, đạt 5,2% trong tháng 6.
“Những lời mời làm việc mà lớp 2023 nhận được thường không tốt bằng những lời mời làm việc mà các lớp năm trước đã nhận được. Năm này qua năm khác, nhiều người tốt nghiệp trong những năm đại dịch vẫn đang tìm việc,” Liu chỉ ra.
Với trình độ học vấn của người dân được cải thiện, chính phủ Trung Quốc đang tiếp tục chứng minh “cổ tức tài năng” đang gia tăng phản ánh tác động kinh tế của sinh viên tốt nghiệp đại học đối với nền kinh tế. với một thành phố, để gạt bỏ những lo ngại về lực lượng lao động đang bị thu hẹp.
Tuy nhiên, nhiều sinh viên ra trường cũng thấy rằng tài năng của họ bị lãng phí khi phải chấp nhận những công việc không phù hợp.
Người có bằng thạc sĩ, tiến sĩ tạm nhận công việc giao đồ ăn để mưu sinh. Minh họa: Nhật báo Trung Quốc
Việc những sinh viên tốt nghiệp đại học gần đây kiếm được công việc không liên quan đến bằng cấp của họ và không gặp trở ngại nào trong học tập cũng như nghề nghiệp đã trở thành chủ đề bàn tán sôi nổi của cư dân mạng Trung Quốc.
Trong một trường hợp gần đây, chính quyền quận ở Quảng Châu, tỉnh Quảng Đông, đã tuyển dụng hai người có bằng cử nhân và thạc sĩ vào tháng trước làm thanh tra xử lý và phân loại rác thải. Đài phát thanh quốc gia Trung Quốc đưa tin rằng vị trí này chỉ yêu cầu bằng đại học, nhưng những ứng viên có trình độ học vấn cao hơn đã nộp đơn. “Không có lý do gì để từ chối một người có bằng cấp cao hơn,” đại diện địa phương nói.
Điều này đã trở thành một xu hướng khi Bắc Kinh thúc đẩy đào tạo nhân tài “chất lượng cao” cho một tương lai thịnh vượng trong bối cảnh tỷ lệ sinh giảm và dân số già. Các quan chức lập luận rằng đất nước vẫn có lực lượng lao động 900 triệu người với trình độ học vấn tổng thể đang tăng lên để tạo động lực mạnh mẽ cho sự phát triển.
Dân số Trung Quốc đạt đỉnh sớm hơn dự kiến, giảm 850.000 người xuống còn 1,412 tỷ người vào năm ngoái. Theo dữ liệu của chính phủ, trong năm ngoái, những người trẻ tuổi tham gia thị trường việc làm đã nhận được trung bình 14 năm giáo dục và đào tạo. Tuy nhiên, một số chuyên gia cảnh báo Trung Quốc phải đối mặt với những thách thức lớn trong việc thu hút nhân tài, vì chất lượng giáo dục đại học kém và có khoảng cách giữa chuyên ngành của sinh viên và cơ hội việc làm. , lợi tức đầu tư vào giáo dục bị giảm sút.
Chu Zhaohui, một nhà nghiên cứu cấp cao tại Viện Khoa học Giáo dục Quốc gia, cho biết thật vô nghĩa khi nói về sự trở lại của nhân tài nhưng mọi người không tìm đúng chỗ của họ. Ông lưu ý rằng số lượng sinh viên tốt nghiệp đại học tăng hàng năm, đạt mức cao kỷ lục 11,58 triệu trong năm nay, không có nghĩa là Trung Quốc đang sản xuất nguồn nhân lực mà nhiều công ty muốn.
Lu Mingtao, một nhà nghiên cứu của Viện Tài chính và Phát triển Quốc gia, trong nghiên cứu của mình đã phát hiện ra rằng lợi tức đầu tư vào giáo dục đại học đã giảm từ hơn 60% năm 1982 xuống còn 10% vào năm 2015 và Lu hy vọng tỷ lệ này sẽ duy trì ở mức đó đến năm 2030.
“Sẽ không có vấn đề gì lớn nếu chúng tôi cứ ở mức này. Nhưng chúng ta cần đề phòng khả năng suy giảm hơn nữa, do sự mở rộng quy mô lớn của giáo dục đại học Trung Quốc trong tương lai, sự thống trị của Hoa Kỳ trong các dịch vụ hiện đại sử dụng nhiều nhân tài và giá trị gia tăng. tăng, cùng với đó là sự thay thế nhanh chóng của nhân công bằng trí tuệ nhân tạo”, chuyên gia giải thích.
Yuan Xin, giáo sư nhân khẩu học tại Trường Kinh tế Đại học Nam Khai, chỉ ra rằng Trung Quốc có lực lượng lao động đủ tay nghề, bất chấp sự sụt giảm dân số. Nhưng liệu Trung Quốc có thể tận dụng triệt để những trình độ và bí quyết đó hay không vẫn là điều quan trọng.
“Việc làm là một trong những chỉ số chính phản ánh thu nhập dân số, hay tiềm năng tăng trưởng kinh tế dựa trên sự thay đổi cơ cấu dân số theo độ tuổi. Chúng ta đang chứng kiến những người có bằng thạc sĩ và tiến sĩ đi giao đồ ăn để kiếm sống. Điều này cho thấy một khoảng cách lớn giữa những gì hệ thống giáo dục đang tạo ra và những gì thị trường việc làm cần. Chắc chắn cần phải tiến hành một cuộc cải cách giáo dục,” giáo sư Yuan kết luận.
