Động thái này đã gây ra phản ứng dữ dội trên mạng xã hội trong nước, đặc biệt sau khi một nhân viên giấu tên đăng ảnh chụp màn hình quy định liên lạc cá nhân của công ty.
Quy định nêu rõ: “WeChat (nền tảng trò chuyện trực tuyến lớn nhất Trung Quốc) chỉ được sử dụng để làm việc trong giờ hành chính và mọi vấn đề riêng tư khẩn cấp khác phải được trao đổi qua cuộc gọi trực tiếp”. “.
Quy định cũng cho biết sẽ có các cuộc kiểm tra ngẫu nhiên hàng ngày và nhân viên bị phát hiện sử dụng dịch vụ này để trò chuyện riêng tư sẽ bị phạt 100 nhân dân tệ (hơn 330.000 đồng) mỗi lần.
Nếu vi phạm 3 lần trở lên trong một tháng, mức phạt sẽ là 500 nhân dân tệ (1,68 triệu đồng) mỗi lần. Một cá nhân sẽ bị sa thải mà không được bồi thường cho lần vi phạm thứ năm.
Nhân viên một công ty ở Trung Quốc sử dụng điện thoại trong giờ làm việc. (Ảnh: Baidu)
Tuy nhiên, vào cuối tháng 10, chính quyền địa phương đã đưa ra thông báo công khai cho biết họ đã chỉ đạo công ty sửa đổi các quy định và ban hành “các quy định mới trong khuôn khổ pháp lý”.
Bộ luật Dân sự Trung Quốc quy định không tổ chức, cá nhân nào được phép xâm phạm quyền riêng tư của người dân bằng cách xâm phạm đời tư của họ.
Lili, luật sư tại công ty luật Trùng Khánh Jieheng, cho rằng việc các công ty trừng phạt nhân viên là bất hợp pháp và họ chỉ được phép khấu trừ tiền lương hoặc yêu cầu bồi thường nếu hành động hoặc hành vi của nhân viên dẫn đến hậu quả tiêu cực. tổn thất cho công ty, chẳng hạn như đi làm muộn hoặc vắng mặt.
Vụ việc gây ra làn sóng phản đối, chỉ trích hãng này trên mạng xã hội.
“Tôi không thể tin rằng đây không phải là một trò đùa mà ai đó bịa ra”, một người dùng mạng viết.
“Nếu trò chuyện riêng tư trong giờ làm việc bị phạt, vậy còn việc phạt các công ty trò chuyện ngoài giờ làm việc thì sao?” , một người khác nói.
“Họ là nhân viên của bạn chứ không phải nô lệ của bạn”, một người khác bình luận.
Năm 2021, một công ty ở Thượng Hải đã yêu cầu một cựu nhân viên bồi thường 140.000 nhân dân tệ (gần 470 triệu đồng) sau khi họ trích xuất tin nhắn từ điện thoại cơ quan của người này và phát hiện anh ta chia sẻ đơn đặt hàng của công ty với một bên khác.
Tuy nhiên, Tòa án Nhân dân Jinshan Thượng Hải đã bác bỏ yêu cầu của công ty, cho rằng bằng chứng đã được thu thập một cách bất hợp pháp.
Nguồn: SCMP
