Sau khi lấy ý kiến của các bộ, ngành liên quan, Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội đã trình Chính phủ dự thảo Nghị định điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hàng tháng. Có từ ngày 1 tháng 7 năm 2023.
Theo dự thảo nghị định, từ ngày 1/7, nhà nước sẽ tăng thêm 12,5% đối với người đang hưởng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hàng tháng.
Cùng với đó, Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội cũng đề xuất mức tăng thêm 20,8% đối với người đang hưởng lương hưu và trợ cấp hàng tháng chưa được tăng lương từ ngày 1/1/2022.
Sau khi điều chỉnh lương hưu của các nhóm trên, người đang hưởng lương hưu, trợ cấp BHXH, trợ cấp hàng tháng trước ngày 1-1-1995 có mức lương dưới 3 triệu đồng/tháng sẽ được điều chỉnh tăng.
Đề xuất tăng lương hưu từ 1/7/2023 thế nào?
Cụ thể, đối với người hưởng lương hưu sau khi tăng dưới 2,7 triệu đồng/tháng thì được tăng thêm 300 nghìn đồng/tháng; Người có mức lương từ 2,7 triệu đồng đến dưới 3 triệu đồng/tháng được tăng bù vào phần còn thiếu để đạt mức 3 triệu đồng/tháng.
Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội cho biết, sau khi điều chỉnh lương hưu, trợ cấp BHXH hàng tháng và trợ cấp hàng tháng, ngân sách nhà nước chi hơn 2.662 tỷ đồng cho 6 tháng cuối năm nay. , với hơn 891 nghìn người được điều chỉnh.
Quỹ BHXH tăng chi 6 tháng cuối năm hơn 9.675 tỷ đồng, để tăng lương cho hơn 2,17 triệu người.
Đối với nhóm người hưởng lương hưu, trợ cấp trước ngày 1/1/1995 có mức hưởng dưới 3 triệu đồng/tháng được điều chỉnh thêm, dự kiến tăng thêm hơn 236 nghìn người, ngân sách Nhà nước dự kiến chi thêm hơn 272 tỷ đồng cho 6 tháng cuối năm.
Tổng kinh phí bổ sung để thực hiện điều chỉnh tăng lương hưu, trợ cấp BHXH và trợ cấp hàng tháng từ ngày 1-7 (đến hết năm) là hơn 12.600 tỷ đồng, trong đó ngân sách Nhà nước điều chỉnh tăng hơn 12.600 tỷ đồng. 2.982 tỷ đồng, quỹ BHXH tăng hơn 9.675 tỷ đồng.
Lý giải về các mức tăng khác nhau của lương hưu, trợ cấp BHXH và trợ cấp hàng tháng, Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội cho biết, Nghị quyết 69/2022 của Quốc hội đã thông qua phương án tăng tiền lương. lương hưu, trợ cấp thêm hàng tháng bằng 12,5% đối với nhóm do ngân sách Nhà nước đảm bảo.
Theo quy định của pháp luật BHXH, khi mức lương cơ sở tăng từ 1/7, một số quyền lợi cũng sẽ được điều chỉnh theo. Với mức tăng lương cơ sở là 1,8 triệu đồng/tháng (tăng 20,8% so với hiện hành), những người nghỉ hưu hưởng chế độ bảo hiểm xã hội sau ngày 1/7 sẽ có cách tính lương của người nghỉ hưu cao hơn so với người nghỉ hưu trước đó.
Ngày 1/1/2022, lương hưu điều chỉnh tăng thêm 7,4% nhưng không tăng lương cơ sở, nhóm nghỉ hưu sau thời điểm này về trước thời điểm tăng lương cơ sở (từ 1/1/2022 – 30/1). 6/2023) có mức lương hưu thấp hơn người nghỉ trước mặc dù cùng điều kiện tính; và thấp hơn so với những người nghỉ hưu sau ngày 01/7/2023 (do thời điểm này lương cơ sở cũng tăng nên cách tính chế độ cũng tăng theo).
Vì vậy, Bộ LĐTB&XH cho rằng, cần điều chỉnh mức tăng thêm đối với nhóm hưu trí từ ngày 1/1/2022 đến ngày 30/6/2023 để bảo đảm quan hệ bình đẳng giữa các nhóm hưu trí. thời gian nghỉ hưu.
Về thời điểm tăng lương hưu từ 1/7, Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội giải thích là để phù hợp với thời điểm tăng lương cơ sở. Quốc hội đã ban hành Nghị quyết điều chỉnh tăng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội thêm 12,5% đối với người do ngân sách Nhà nước đảm bảo và hỗ trợ thêm đối với người nghỉ hưu trước năm 1995 có mức hưởng thấp.
Về điều chỉnh bổ sung cho nhóm lương hưu dưới 3 triệu đồng/tháng, Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội cho biết, đa số nhóm đã nghỉ hưu và nghỉ hưu hưởng trợ cấp, tuất trước ngày 1-1-1995. tình trạng mất sức lao động, thời gian làm việc ngắn, mức lương hưu, trợ cấp thấp so với mặt bằng chung.
Điều chỉnh bổ sung cho nhóm này là chính sách ưu đãi của Nhà nước đối với những người đã từng làm việc (trong khu vực nhà nước giai đoạn trước 1995).
