Từ 1/7/2023, tăng mức lương cơ sở đối với cán bộ, công chức, viên chức lên 1,8 triệu đồng/tháng. Hiện mức lương cơ sở đang áp dụng là 1,49 triệu đồng/tháng. Nhiều người lao động quan tâm, nếu lương cơ sở tăng thì lương hưu sẽ thay đổi như thế nào?
Theo Luật sư Đặng Anh Đức, Đoàn Luật sư Hà Nội, lương hưu của người lao động có thời gian tham gia BHXH sẽ được tính dựa trên thời gian đóng BHXH và mức lương bình quân. /thu nhập tháng làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội.
Điều 63 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định về việc điều chỉnh tiền lương đóng bảo hiểm xã hội làm căn cứ tính lương hưu, trợ cấp một lần như sau:
– Tiền lương đã đóng bảo hiểm xã hội làm căn cứ tính mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội của người lao động quy định tại Khoản 1 Điều 89 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 được điều chỉnh theo mức căn cứ lương. thời điểm hưởng chế độ hưu trí đối với người lao động tham gia BHXH trước ngày 01/01/2016.
Đối với người lao động bắt đầu tham gia bảo hiểm xã hội từ ngày 01 tháng 01 năm 2016 trở đi thì tiền lương đã đóng bảo hiểm xã hội làm căn cứ tính mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội đã điều chỉnh. như được chỉ định dưới đây:
Tiền lương đã đóng bảo hiểm xã hội làm căn cứ tính mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội của người lao động quy định tại Khoản 2 Điều 89 của Luật Bảo hiểm xã hội 2014 được điều chỉnh trên cơ sở chỉ số bảo hiểm xã hội. giá tiêu dùng từng thời kỳ theo quy định của Chính phủ.
Như vậy, đối với nhóm lao động tham gia bảo hiểm xã hội trước ngày 01/01/2016, mức hưởng lương hưu căn cứ vào mức lương cơ sở tại thời điểm hưởng chế độ hưu trí. Trong trường hợp mức lương cơ sở tăng thì mức hưởng lương hưu cũng tăng theo.
Ngoài ra, theo quy định của Luật BHXH 2014, có nhiều khoản BHXH được tính theo mức lương cơ sở. Vì vậy, khi mức lương cơ sở tăng, hàng loạt chế độ hưởng chế độ ốm đau, thai sản, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, tử tuất cũng được điều chỉnh.
– Khoản 3 Điều 29 Luật BHXH 2014 quy định mức hưởng dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau khi ốm đau một ngày bằng 30% mức lương cơ sở.
– Khoản 3 Điều 41 Luật BHXH 2014 quy định mức hưởng chế độ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau thai sản 01 ngày bằng 30% mức lương cơ sở…
Do đó, trường hợp mức lương cơ sở tăng từ 1,49 triệu đồng/tháng lên 1,8 triệu đồng/tháng thì các khoản phụ cấp nêu trên cũng sẽ được điều chỉnh tăng theo tỷ lệ tương ứng theo quy định. pháp luật.
